Entrevista Laboral
¿Sentís nervios antes de una entrevista de trabajo? ¿Sentís que no lográs transmitir todo tu potencial a los reclutadores y perdés oportunidades valiosas?
- 27clases
- 4 hen total
- Todos los nivelesnivel
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Qué vas a poder hacer
- Comprender la perspectiva del reclutador y adaptar tu perfil a las necesidades reales dela empresa.
- Investigar estratégicamente a las organizaciones para fundamentar tus respuestas y demostrar interés genuino.
- Construir y comunicar una propuesta de valor personal clara, persuasiva y orientada a resultados.
- Aplicar el Método STAR para estructurar y responder preguntas de comportamiento con total confianza.
- Convertir la entrevista en una conversación bidireccional mediante la formulación de preguntas inteligentes.
- Gestionar el cierre de la entrevista, realizar un seguimiento profesional y practicar el desapego.
Plan de estudios
27 lecciones · 4 h01 Fundamentos y Preparación Estratégica
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- Pensar como Reclutador
- Investigar a la Empresa
- Entender por qué querés trabajar allí
- Primera Impresión y Marca Personal
02 Construyendo tu Propuesta de Valor
- Tu Propuesta de Valor
- Contá tu historia desde el principio
- Creá una historia de éxito para cada puesto
- Entrevista sin Experiencia
03 Respuestas Profesionales y Dinámicas de la Entrevista
- Responder como un Profesional
- Prepará tus Respuestas (Método STAR)
- Lo que NO debes hacer
- Lo que SÍ debes hacer
04 El Arte de Preguntar y Conversar
- Convertir la entrevista en una conversación
- Tres razones vitales para hacer preguntas
- Ejemplos prácticos: Qué preguntas hacer
05 Cierre, Seguimiento y Desapego
- Cierre y Seguimiento Inteligente
- La Gratitud es Riqueza
- Practicar el Desapego
06 Material Complementario
- Video
- Audio
- Infografía
- Mapa Conceptual
- Resumen PDF
07 Evaluación
- 📝 Evaluación
08 Tu opinión nos interesa!
- 💬 Tu opinión nos interesa
- 🎉 ¡Felicitaciones!
Para quién es
- Personas que estén en busca su primer trabajo, o que deseen cambiar su trabajo actual.
Qué incluye
- Video
- Audio
- Mapa Conceptual
- Infografía
- Resumen PDF
- Evaluación final y certificado con enlace público de verificación
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura Entrevista Laboral?
Son 27 clases cortas, unas 4 horas en total. Cada clase se lee en 3 a 5 minutos, así que se puede hacer de a una por día o entero en una tarde.
¿Qué incluye Entrevista Laboral?
Video, Audio, Mapa Conceptual, Infografía, Resumen PDF. Al final hay una evaluación de 10 preguntas y, al completar las 27 clases, un certificado con enlace público de verificación.
¿Para quién es Entrevista Laboral?
Personas que estén en busca su primer trabajo, o que deseen cambiar su trabajo actual.
¿Hace falta saber algo de antes?
No. Entrevista Laboral está pensado para empezar de cero: el nivel es todos los niveles y cada concepto se explica antes de usarlo.
Bibliografía
Para profundizar
- Bolles, R. N. (2022). What color is your parachute? 2022. Ten Speed Press. Guía práctica de búsqueda de empleo y entrevistas.
- Huffcutt, A. I., & Arthur, W. (1994). Hunter and Hunter (1984) revisited: Interview validity. Journal of Applied Psychology, 79(2), 184–190. Validez de las entrevistas estructuradas.
- Levashina, J., Hartwell, C. J., Morgeson, F. P., & Campion, M. A. (2014). The structured employment interview: Narrative and quantitative review. Personnel Psychology, 67(1), 241–293. Fundamento del método conductual (STAR).
- Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1998). The validity and utility of selection methods in personnel psychology. Psychological Bulletin, 124(2), 262–274. https://doi.org/10.1037/0033-2909.124.2.262 Evidencia sobre qué predice el desempeño (fit y estructura de la selección).
Un programa de
Pedro Chervero Fundador de Motora Campus Mi propósito es ayudar a personas y organizaciones a desarrollar foco,
confianza y dirección en un mundo cada vez más complejo.